IBM Employee: 15 ఏళ్లుగా సిక్ లీవ్.. జీతం పెంచలేదని కంపెనీపై కేసు.. కోర్టు ఏం చెప్పిందంటే..
ఈ ఒప్పందం ప్రకారం ఒక ఉద్యోగి అనారోగ్యం, వైకల్యం వంటి కారణాలతో పని చేయలేని పరిస్థితిలో ఉంటే అతడ్ని ఉద్యోగంలోంచి తీసేయడం కుదరదు. అలాగని ఉద్యోగానికి రమ్మని కూడా బలవంతం చేయకూడదు. అంతేకాకుండా.. అతడు తిరిగి పూర్తిగా కోలుకునే వరకు లేదా రిటైర్ అయ్యే వరకు లేదా మరణించే వరకు.. ఏది ముందైతే అది అతడికి రావాల్సిన జీతంలో 75 శాతం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
